(واشنطن - إخباري):
أفادت وكالة "أسوشيتد برس" بأن مكتب التحقيقات الفيدرالي الأمريكي (FBI) قد أجرى تعديلات جوهرية على سياسات التوظيف الخاصة به، حيث لم تعد ممارسة الدعارة في الماضي تُعد سبباً تلقائياً وقاطعاً لرفض طلبات المتقدمين. وبدلاً من سياسة الاستبعاد الصارمة، سيعتمد المكتب نهجاً أكثر شمولية لتقييم المرشحين، مع الأخذ في الاعتبار سياق الظروف المحيطة بالسلوك.
تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من التعديلات المستمرة على معايير التوظيف لدى أجهزة إنفاذ القانون الفيدرالية، ويُشار إلى أن المكتب كان قد خفف سابقاً من نهجه تجاه تعاطي الماريغوانا في الماضي. وقد أثارت هذه التغييرات مخاوف لدى عملاء حاليين وسابقين، الذين أعربوا عن قلقهم من احتمال تخفيف متطلبات التوظيف في وقت يسعى فيه المكتب لاستقطاب كوادر جديدة.
اقرأ أيضاً
- مجلس النواب يرفع جلسته الطارئة عقب استعراض قرارات مجلس الدفاع الوطني حول دعم السعودية
- وزارة التعليم تطلق دوري المدارس لكرة القدم: خطة شاملة لاكتشاف المواهب
- إيران تضع شروطًا لفتح مضيق هرمز: مقترحنا قائم إذا امتثلت واشنطن
- تفاصيل أحدث قطار مترو يدخل الخدمة بمصر ضمن المرحلة الأولى للخط الرابع
- الرقابة المالية تعتمد نشرة طرح أسهم بنك القاهرة: خطوة حاسمة في برنامج الطروحات الحكومية
ومع ذلك، أكدت المصادر المطلعة أن التخفيف لا يعني إلغاء القيود بالكامل. فالمكتب سيواصل استبعاد المتقدمين الذين يتبين أنهم مارسوا الدعارة خلال الأعوام العشرة الماضية، أو من قاموا بذلك ثلاث مرات أو أكثر إجمالاً، أو في أثناء شغلهم لمناصب تتطلب الثقة والمسؤولية، وذلك وفقاً لإرشادات صدرت في الربيع الماضي. أما في الحالات الأخرى، فسيتم النظر في تفاصيل السلوك وظروفه بدلاً من الرفض التلقائي.