الرئيس التنفيذي لـ LinkedIn: الذكاء الاصطناعي يعزز المهارات الناعمة

الولايات المتحدة - وكالة أنباء إخباري

إعلان ممول مساحة إعلانية

قدم رايان روسلانسكي، الرئيس التنفيذي لـ LinkedIn، مؤخرًا منظورًا دقيقًا لتأثير الذكاء الاصطناعي على مستقبل العمل، مؤكدًا أن صعود الذكاء الاصطناعي سيعزز بشكل كبير قيمة المهارات الناعمة المحددة التي تركز على الإنسان. خلال مقابلة في بودكاست "Tools and Weapons"، أوضح روسلانسكي أنه مع قيام الذكاء الاصطناعي بأتمتة المهام الروتينية والمتكررة، يتحول التركيز بشكل كبير نحو الصفات الفريدة بطبيعتها للتفاعل البشري وحل المشكلات. وقد أبرز على وجه التحديد أربع سمات حاسمة: الفضول، والشجاعة، والتواصل، والتعاطف، واصفًا إياها بأنها "مهارات مهمة جدًا جدًا لأداء عملك بشكل جيد". تتناقض هذه الرؤية بشكل حاد مع التوقعات الأكثر تشاؤمًا من بعض الشخصيات في وادي السيليكون، الذين يتنبأون بتشريد واسع النطاق للوظائف.

إن نظرة روسلانسكي المتفائلة، المستنيرة ببيانات LinkedIn الواسعة حول سوق العمل، لا تعتبر الذكاء الاصطناعي تهديدًا بل محفزًا للتطور المهني. ويقترح أن ينظر العمال إلى أدوارهم على أنها "مجموعة من المهام"، مميزين بين تلك التي يمكن للذكاء الاصطناعي أتمتتها بالكامل، وتلك التي يمكنه تعزيزها، وتلك التي تظل بشرية بحتة، مثل حل النزاعات، وإقناع الفريق، ووضع الاستراتيجيات. من خلال تحرير الوقت من المسؤوليات المؤتمتة، يسمح الذكاء الاصطناعي للمهنيين بتخصيص المزيد من الطاقة لهذه الوظائف المعقدة بين الأشخاص والاستراتيجية، وبالتالي وضع قيمة أعلى على الحكم، والذكاء العاطفي، والتواصل الفعال. ويعتقد أن هذا التعريف الجديد يعزز مستقبلًا أكثر إيجابية حيث يتعاون البشر والتكنولوجيا لتحقيق ابتكار وكفاءة أكبر.

وكالة أنباء إخباري