(الولايات المتحدة الأمريكية - إخباري):
أظهرت أبحاث محدثة من خبراء اقتصاديين بجامعة ستانفورد أن الذكاء الاصطناعي يسبب خسائر كبيرة في الوظائف المبتدئة، مستهدفًا بشكل خاص العمال الشباب في بعض المجالات. تشير الدراسة إلى أن مستويات التوظيف للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 25 عامًا في المهن الأكثر تعرضًا للذكاء الاصطناعي أصبحت الآن أقل بنسبة 19 بالمائة مقارنة بأقرانهم في المجالات الأقل تأثرًا، بعد أن كانت الفجوة 13 بالمائة العام الماضي.
تستند هذه النتائج، المستخلصة من بيانات رواتب عالية التردد مجهولة المصدر، إلى تحليل دقيق لتأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل. وجد الباحثون أن هذا التأثير يتجلى بشكل رئيسي في انخفاض معدلات التوظيف للشباب في هذه القطاعات، بدلاً من زيادة حالات الفصل أو الاستقالة. كما أوضحت الدراسة أن المهن التي تعتمد على "أتمتة" الذكاء الاصطناعي، أي استبدال المهام البشرية بالكامل، هي الأكثر تضررًا، على عكس تلك التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لـ "تعزيز" أداء العمال.
اقرأ أيضاً
- شاشات الكمبيوتر تحت المجهر: تغلغل الإعلانات والتتبع يثير مخاوف الخصوصية
- وزير الصحة الأمريكي يثير الجدل: مقترح لتغيير تصنيف توصيات اللقاحات
- مراكز البيانات: قاطرة الابتكار في تقنيات محولات الطاقة ذات الحالة الصلبة
- أجهزة ماك المكتبية الجديدة من أبل: قفزة نوعية في تطوير الذكاء الاصطناعي المحلي
- الذكاء الاصطناعي يغير مهنة أطباء الأشعة: تحول جذري لا استبدال
ويعتقد الباحثون أن العمال المبتدئين قد يتأثرون بشكل خاص في الوظائف التي تتطلب معرفة "مُقَنَّنَة" – وهي المعرفة الرسمية والموثقة التي يمكن تدريسها – مما يجعلها أكثر عرضة للأتمتة. هذه الدراسة تسلط الضوء على تحديات متزايدة تواجه الجيل الشاب في ظل التطور السريع للذكاء الاصطناعي وتأثيره على مستقبل الوظائف.