الولايات المتحدة — وكالة أنباء إخباري
كشفت شركة ميتا عن تعريض بيانات حساسة لموظفيها داخلياً، وهي معلومات جُمعت من أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم كجزء من برنامج مثير للجدل لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. تضمن التسريب، الذي أُتيح الوصول إليه لأي شخص داخل الشركة، بيانات مثل ضغطات المفاتيح ونقرات الماوس ومحتوى الشاشات، وفقاً لإشعار أمني داخلي اطلع عليه موقع "وايرد" وثلاثة موظفين حاليين. هذه الواقعة تبرز، على ما يبدو، التحديات الجوهرية التي تواجه برامج المراقبة المؤسسية، خصوصاً عندما تتعلق بخصوصية الموظفين. ميتا أعلنت إيقاف جمع البيانات مؤقتاً للتحقيق، مؤكدة أنها لا تملك مؤشرات على وصول غير صحيح للبيانات حتى الآن.
تفاصيل الخرق والتوقف المؤقت
أوضح الإشعار الأمني الصادر يوم الاثنين أن "بيانات الموظفين عبر 45 ألف جدول"، تعرضت للوصول، وشملت هذه الجداول تفاصيل نشاطات الموظفين، بما في ذلك المحادثات الخاصة والبيانات المتعلقة بالأداء. أكد المتحدث باسم ميتا، تريسي كلايتون، أن الشركة تحقق في المشكلة الأمنية، مضيفاً لاحقاً أن برنامج جمع البيانات قد توقف إلى أجل غير مسمى. أثار هذا الخرق مخاوف الموظفين التي كانت موجودة بالفعل منذ بدء البرنامج في أبريل، حيث اعتبروا أن الفشل الأمني يؤكد صحة اعتراضاتهم على تتبع أجهزة الكمبيوتر المحمولة. تساءل الموظفون في المنتديات الداخلية عن سبب فشل مراجعات الخصوصية في منع هذا الاختراق.
اقرأ أيضاً
- صواريخ تستهدف منطقة صناعية حيوية في خاركيف الأوكرانية
- معاشات الروس غير العاملين: ارتفاع ملحوظ يتجاوز 25 ألف روبل في يوليو 2026
- رئيسة وزراء الدنمارك ميت فريدريكسن تشتكي من انتقاد مظهرها على الإنترنت
- الأمم المتحدة تكشف عن ارتفاع هائل في ضحايا المدنيين بروسيا خلال 2026
- زيادة الرواتب في روسيا: خبراء يتوقعون ارتفاعاً ملحوظاً لفئات محددة من الموظفين
ردود فعل داخلية ومخاوف متزايدة
تفاعل الموظفون بسرعة مع الحادث، حيث عبروا عن استيائهم في المنتديات الداخلية، معتبرين أن هذا الفشل يؤكد مخاوفهم السابقة. أشار أندرو بوزورث، المدير التقني في ميتا، في منشور داخلي، إلى أن تنفيذ برنامج التتبع لم يرق إلى مستوى المعايير المحددة في مراجعة الخصوصية، ووعد بمشاركة النتائج. كانت هناك احتجاجات سابقة، حيث وقع أكثر من 1600 موظف على عريضة داخلية الشهر الماضي، محذرين من المخاطر الأمنية والتنظيمية لجمع هذه البيانات. يرى العديد من الموظفين أن هذه الممارسات تشكل انتهاكاً للخصوصية واستغلالاً لبياناتهم دون موافقة صريحة.
أخبار ذات صلة
- تصنيف القوة: نسخة عطلة نهاية الأسبوع لجميع النجوم
- أبرز الرهانات مع اقتراب النصف الثاني من موسم NBA
- مستجدات المراهنات على لقب الدوري الأمريكي للمحترفين: أوكلاهوما سيتي ثاندر ودنفر ناجتس لا يزالان المرشحين الأبرز
- التحليلات الاستراتيجية: تحديد أفضل الفرق لنخبة لاعبي NFL في سوق الانتقالات الحرة
- 11 صفقة مقترحة لموسم الانتقالات الشتوية في دوري كرة القدم الأمريكية: بارنويل يقترح وجهات جديدة لـ 15 لاعبًا