حقوق العمال في القطاع الخاص

⚖️ لحماية العاملين بالقطاع الخاص.. «جزاء الفصل» لا يصدر بقرار من صاحب العمل، بل تختص به المحكمة العمالية!

📢 المادة 148 من قانون العمل تحسم الأمر، حيث تقرر أن توقيع جزاء الفصل من العمل من اختصاص المحكمة العمالية المختصة، بينما يختص صاحب العمل بتوقيع باقي الجزاءات التأديبية وفقًا للقانون.

وبذلك وضع القانون ضابطًا مهمًا لحماية العامل، فلا يملك صاحب العمل توقيع جزاء الفصل التأديبي من تلقاء نفسه، وإنما تختص به المحكمة العمالية.