(الولايات المتحدة الأمريكية - إخباري):
أظهرت أبحاث محدثة من خبراء اقتصاديين بجامعة ستانفورد أن الذكاء الاصطناعي يسبب خسائر كبيرة في الوظائف المبتدئة، مستهدفًا بشكل خاص العمال الشباب في بعض المجالات. تشير الدراسة إلى أن مستويات التوظيف للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 22 و 25 عامًا في المهن الأكثر تعرضًا للذكاء الاصطناعي أصبحت الآن أقل بنسبة 19 بالمائة مقارنة بأقرانهم في المجالات الأقل تأثرًا، بعد أن كانت الفجوة 13 بالمائة العام الماضي.
تستند هذه النتائج، المستخلصة من بيانات رواتب عالية التردد مجهولة المصدر، إلى تحليل دقيق لتأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل. وجد الباحثون أن هذا التأثير يتجلى بشكل رئيسي في انخفاض معدلات التوظيف للشباب في هذه القطاعات، بدلاً من زيادة حالات الفصل أو الاستقالة. كما أوضحت الدراسة أن المهن التي تعتمد على "أتمتة" الذكاء الاصطناعي، أي استبدال المهام البشرية بالكامل، هي الأكثر تضررًا، على عكس تلك التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لـ "تعزيز" أداء العمال.
اقرأ أيضاً
- أمريكا وإيران: 6 أشهر من العقوبات والحصار
- هيئة سلامة النقل الكندية تدعو لتشديد معايير اللياقة الطبية لموظفي السكك الحديدية بعد حادث قطار ألبرتا
- كارثة نيبال: مئات القتلى وآلاف المفقودين
- ضربة أمنية كبرى: توجيه 67 تهمة لـ13 شخصاً في مانيتوبا إثر ضبط كميات ضخمة من المخدرات والأسلحة
- تنامي شعبية الدراجات الكهربائية في كينغستون يدفع الشرطة لتذكير بقواعد السلامة والقانون
ويعتقد الباحثون أن العمال المبتدئين قد يتأثرون بشكل خاص في الوظائف التي تتطلب معرفة "مُقَنَّنَة" – وهي المعرفة الرسمية والموثقة التي يمكن تدريسها – مما يجعلها أكثر عرضة للأتمتة. هذه الدراسة تسلط الضوء على تحديات متزايدة تواجه الجيل الشاب في ظل التطور السريع للذكاء الاصطناعي وتأثيره على مستقبل الوظائف.