États-Unis — Agence de presse Ekhbary
Tim Cook, le PDG d'Apple, la plus grande entreprise technologique du monde, a accepté une réduction de 40% de son package de rémunération cible. Cette décision intervient en réponse à un important mécontentement des actionnaires concernant sa rémunération, en particulier après qu'Apple ait connu une baisse notable de son cours boursier l'année dernière. L'entreprise a annoncé que le package salarial ciblé de Cook pour l'année en cours serait fixé à 49 millions de dollars, une diminution substantielle par rapport aux 99,4 millions de dollars qu'il a reçus en rémunération totale l'année dernière, incluant le salaire de base, les attributions d'actions et les primes.
Pression des actionnaires et lien avec la performance
La réduction fait suite à un vote non contraignant des actionnaires contre le package de rémunération global de Cook, une initiative provoquée par une chute de près de 27% de la valeur des actions d'Apple l'année dernière. Bien que le vote fût consultatif, le comité de rémunération du conseil d'administration d'Apple a confirmé avoir pris en compte ces retours. Le comité a déclaré avoir équilibré les directives des actionnaires avec la "performance exceptionnelle" d'Apple et la propre recommandation de Cook d'ajuster sa rémunération totale. Une part significative de la rémunération précédente de Cook, environ 75% en 2022, était liée aux actions de l'entreprise, la moitié de celle-ci dépendant du prix de l'action. Pour cette année, son attribution d'actions a été réduite à 40 millions de dollars, avec environ les trois quarts de ce montant liés à la performance du cours de l'action.
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Structure de la rémunération et patrimoine personnel
Malgré la réduction globale, le salaire de base de Cook de 3 millions de dollars et une prime annuelle de 6 millions de dollars resteront inchangés. Le conseil d'administration a exprimé sa conviction que le package de rémunération révisé répond aux préoccupations des actionnaires tout en continuant d'aligner la rémunération sur la performance et de reconnaître le leadership distingué de Cook. Selon le magazine Forbes, Tim Cook, qui est PDG d'Apple depuis 2011, posséderait une fortune personnelle estimée à 1,7 milliard de dollars.
