超越数十亿：道奇队主教练罗伯茨探究新援加盟洛杉矶王朝的魅力

美国 - 艾赫巴里通讯社

超越数十亿：道奇队主教练罗伯茨探究新援加盟洛杉矶王朝的魅力

在凤凰城进行的首次正式训练中，经验丰富的洛杉矶道奇队主教练戴夫·罗伯茨向他的最新引援提出了一个不寻常的问题。这并非关于表现指标或战术预期，而是针对明星外野手凯尔·塔克和终结者埃德温·迪亚兹的个人询问：“你们为什么选择加入道奇队？” 这个问题在他们的新队友面前提出，并非仅仅是随意的 T 恤；这是罗伯茨的一项战略举措，旨在巩固球队的理念，并阐明该组织在不懈追求连续第三个世界大赛冠军过程中所固有的价值。

这一幕的背景是，道奇队在休赛期进行了前所未有的开支，引发了棒球界广泛的争论。在为2024赛季签下大谷翔平、山本由伸和泰勒·格拉斯诺之后，球队没有放慢脚步的迹象，反而为2025赛季进一步引进了布莱克·斯内尔、坦纳·斯科特和佐佐木朗希等人才。如今，随着塔克和迪亚兹以短期高薪合同加入2026赛季，道奇队似乎不仅仅是在组建一支球队，而是在打造一个王朝。这些巨额投资导致了密集的审查，许多人质疑球队的成功是否仅仅是其无与伦比的财力的副产品。

对于即将开始他作为主教练的第11个赛季的罗伯茨来说，从“另一方”听到塔克和迪亚兹的理由是“有力的”。他旨在提醒他现有的球员和更广泛的公众，道奇队的魅力不仅仅在于丰厚的薪水。这是一种重新定义叙事的尝试，强调该组织提供了一个无与伦比的环境，让天才可以茁壮成长，而归属感并非仅仅通过金钱购买。

塔克通常不善于公开表态，而迪亚兹的兄弟亚历克西斯在道奇队效力期间曾对球队大加赞赏，两人都给出了简洁而有力的回答。据罗伯茨称，他们的信息集中在“球队对细节的关注、他们比赛的专业精神以及工作人员对球员家庭的照顾方式”。这些看似微小的细微之处，实际上是道奇队哲学的基石，说明了组织文化和个人关怀与经济回报一样具有强大的吸引力。

赞扬不仅限于新招募的球员。就在两天前，费城费城人队一垒手布莱斯·哈珀和圣地亚哥教士队三垒手曼尼·马查多等竞争对手的明星球员，都对道奇队赞不绝口。哈珀尤其将道奇队的成功归功于他们的球员发展系统。这些外部认可进一步支持了道奇队的论点，即他们不仅仅是一支花钱更多的球队，而是在棒球运营的各个方面都表现出色的球队。

道奇队棒球运营总裁安德鲁·弗里德曼阐述了这一愿景，他表示：“我认为我们最重要的总体目标之一是成为一个理想的目的地。最重要的是，我们自己的球员不想离开。但其他球队的球员却充满渴望地看着，说：‘哦，我想加入道奇队’——这就是我们的目标。” 这种理念体现在球队能够留住本土明星，同时吸引顶尖外部人才的能力上，所有这些都推动着他们最终对世界大赛冠军的追求。

道奇队努力的成果在他们的春训综合体中随处可见。每天，成百上千的球迷以及大量媒体人员聚集在围栏后面观看现场击球练习，沿着走道排队与球员合影，或聚集在牛棚投手丘周围一睹投手风采。这种公众和媒体的参与程度证明了球队持久的吸引力及其产生的明显轰动，证明道奇队已经围绕卓越建立了一个社区。

道奇队连续三个冬天在自由球员市场上占据主导地位。这一优势始于2024年休赛期签下大谷、山本和格拉斯诺，2025年继续与斯内尔、斯科特和佐佐木朗希合作，现在在2026年随着塔克和迪亚兹的加入达到高潮。与此同时，威尔·史密斯、特奥斯卡·埃尔南德斯、马克斯·芒西、恩里克·埃尔南德斯、汤米·埃德曼、米格尔·罗哈斯、布雷克·特雷宁和埃文·菲利普斯等关键球员都通过续约或新的自由球员协议回到了球队。新人才和既有忠诚度的结合创造了一股不可阻挡的力量。

一垒手马克斯·芒西总结了这种情感，他评论道：“我们在这里过得非常好，我们当然不会忘记这一点。但从外面听到这些总是令人耳目一新，然后你会从那些想出去赢得戒指的家伙那里获得额外的渴望。这让这里的所有人也保持饥饿感，因为你们开始互相滋养。” 这是一个良性循环的卓越，每一次的加入和每一次的赞扬都增强了球队克服和成功的动力，证明道奇队不仅仅是购买胜利；他们通过根深蒂固的奉献和专业精神文化来培养胜利。

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