Koreanische Agentur für Arbeitsunfallversicherung setzt Grundsatz des „Berufungsverzichts“ bei Arbeitsunfallfällen durch

Südkorea - Ekhbary Nachrichtenagentur

Koreanische Agentur für Arbeitsunfallversicherung setzt Grundsatz des „Berufungsverzichts“ bei Arbeitsunfallfällen durch

In einer wegweisenden Entscheidung zur Stärkung des Schutzes und zur Beschleunigung der Unterstützung für von Arbeitsunfällen betroffene Personen hat die Koreanische Agentur für Arbeitsunfallversicherung und das Wohlfahrtswesen (Korea Workers' Compensation and Welfare Service - KCOM) einen neuen Grundsatz aufgestellt: Im Allgemeinen keine Berufung gegen Gerichtsurteile einzulegen, wenn die Organisation Fälle im Zusammenhang mit arbeitsbedingten Verletzungen verliert. Diese Politikänderung markiert eine bedeutende Abkehr in der Prozessstrategie der Agentur, die die rechtzeitige Leistungserbringung für Arbeitnehmer und ihre Familien über langwierige Rechtsstreitigkeiten stellt.

Diese Entscheidung ist eine Reaktion auf anhaltende Kritik und wachsende Forderungen nach einer schnelleren Klärung von Entschädigungsansprüchen. Arbeitnehmer und ihre Familien sehen sich oft mit anhaltendem Leid und finanziellen Schwierigkeiten aufgrund langer rechtlicher Verfahren konfrontiert, insbesondere in komplexen Fällen im Zusammenhang mit Berufskrankheiten. Diese Verzögerungen können den Zugang zu notwendiger medizinischer Behandlung und lebenswichtigen Lebenshaltungskosten behindern. Das Problem wurde wiederholt bei nationalen Prüfungen hervorgehoben, was höhere Behörden veranlasste, Anweisungen zur Verbesserung der Effizienz und Reaktionsfähigkeit des Systems zu geben.

Gemäß den überarbeiteten Kriterien wird die KCOM nun typischerweise eine Stellungnahme zur „Achtung des ursprünglichen Urteils“ einreichen, in Fällen, in denen ein Gericht einen signifikanten kausalen Zusammenhang zwischen der Arbeit und der Verletzung oder Krankheit anerkennt. Dies bedeutet, dass die Agentur in den meisten Fällen das Urteil des erstinstanzlichen Gerichts akzeptieren und somit den Berufungsprozess aufgeben wird, der historisch gesehen Jahre zur Klärung von Ansprüchen hinzugefügt hat. Das übergeordnete Ziel ist es, sicherzustellen, dass Entschädigungen und Unterstützung die betroffenen Personen schneller erreichen, damit sie sich erholen und mit weniger Störungen in ihr tägliches Leben zurückkehren können.

Das südkoreanische Gesetz über die Versicherung gegen Arbeitsunfälle sieht Leistungen wie medizinische Behandlungskosten und Hinterbliebenenleistungen für Familien vor. Der Nachweis des kausalen Zusammenhangs, insbesondere bei Krankheiten, die sich im Laufe der Zeit entwickeln oder von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, kann jedoch schwierig sein. Bei Berufskrankheiten kann allein die Bewertungsphase durchschnittlich sieben Monate dauern und in einigen komplexen Fällen bis zu vier Jahre, wie Daten aus dem Jahr 2024 zeigen. Solche Verzögerungen bei der offiziellen Anerkennung einer Erkrankung als arbeitsbedingt können die finanzielle und emotionale Belastung für betroffene Arbeitnehmer verschärfen.

KCOM-Beamte betonten, dass diese Politikänderung eine direkte Reaktion auf die Bedürfnisse der Öffentlichkeit und eine Verpflichtung zur Verbesserung der Dienstleistungserbringung ist. Die Agentur zitierte aktuelle Fälle, in denen dieser neue Standard angewendet wurde, darunter Ansprüche im Zusammenhang mit Lungenkrebs bei Schulküchenmitarbeiterinnen, Hirntumoren bei Mitarbeitern von Druckereien und Brustkrebs bei Reinigungskräften in Halbleiterfertigungsanlagen. In diesen Fällen entschied sich die KCOM nach dem Verlust der ursprünglichen Rechtsstreitigkeiten, die Gerichtsentscheidung zu akzeptieren und keine Berufung einzulegen, was einen bedeutenden Präzedenzfall darstellt.

Park Jong-gil, Kommissar der KCOM, erklärte: „Die Achtung von Gerichtsentscheidungen, die einen Vorfall als arbeitsbedingte Verletzung anerkennen, entspricht den Erwartungen der Öffentlichkeit.“ Er fügte hinzu: „Als Organisation, die sich der Unterstützung von Arbeitnehmern widmet, die bei der Arbeit verletzt werden, um schnell in ihr tägliches Leben zurückzukehren, sind wir verpflichtet, unsere Verantwortung wahrzunehmen.“

Die Agentur stellte jedoch klar, dass Berufungen unter bestimmten Umständen weiterhin geprüft werden. Diese Ausnahmen umfassen Fälle mit weitreichenden Auswirkungen auf zahlreiche andere Ansprüche, Situationen, in denen eine Entscheidung des Obersten Gerichtshofs zur Festlegung von Rechtsgrundsätzen erforderlich ist, oder jeder Fall, in dem der „praktische Nutzen“ einer Berufung eindeutig und erheblich ist. Dieser ausgewogene Ansatz stellt sicher, dass wichtige Rechtsgrundsätze nicht übersehen werden, während der Schwerpunkt auf dem schnellen und effektiven Wohl der verletzten Arbeitnehmer liegt.

Diese neue Ausrichtung unterstreicht die wachsende Bedeutung, die die südkoreanische Regierung der Stärkung des sozialen Sicherungssystems für ihre Arbeitskräfte beimisst, und bekräftigt, dass sowohl Gerechtigkeit als auch Geschwindigkeit für die Wahrung der Rechte der Arbeitnehmer im Entschädigungssystem von wesentlicher Bedeutung sind.

Ekhbary Nachrichtenagentur