Remaniement stratégique de la direction des ventes publicitaires de Paramount : un cadre vétéran quitte ses fonctions dans la vision d'Ellison

France - Agence de presse Ekhbary

Remaniement stratégique de la direction des ventes publicitaires de Paramount : un cadre vétéran quitte ses fonctions dans la vision d'Ellison

Paramount Global connaît un changement notable dans ses rangs de direction, en particulier au sein de sa division cruciale des ventes publicitaires, avec l'annonce du départ de Chris Simon, vice-président exécutif des partenariats d'agences, après un mandat impressionnant de 31 ans. Ce changement pivot s'inscrit dans le cadre d'une réorientation stratégique globale menée par le PDG David Ellison, qui a pris la direction en août, dans le but de remodeler le conglomérat médiatique pour une agilité et une compétitivité accrues sur le marché.

La vaste carrière de Simon chez Paramount a débuté chez CBS au milieu des années 1990, suivie de rôles chez USA Networks, soulignant sa profonde connaissance institutionnelle et son expérience de l'industrie. Selon trois employés de Paramount qui se sont entretenus avec Business Insider, son départ ouvre la voie à une restructuration interne conçue pour améliorer l'efficacité et réduire les redondances. Karen Phillips, une autre vétéran chevronnée avec 29 ans d'ancienneté dans l'entreprise et également vice-présidente exécutive des partenariats d'agences pour Paramount Advertising, devrait prendre la supervision de l'équipe de Simon. Ces ajustements de direction auraient été communiqués lors d'une réunion tenue mercredi après-midi et dirigée par Jay Askinasi, directeur des revenus de Paramount, qui a rejoint l'entreprise en novembre.

Un membre du personnel expérimenté de Paramount, informé de la transition, l'a qualifiée de « plus stratégique que financière », soulignant que la consolidation des responsabilités de Simon dans le rôle de Phillips vise à « éliminer la duplication ». Cette volonté de rationalisation administrative reflète l'objectif de la nouvelle direction de rendre « Paramount plus facile à travailler », comme l'a formulé un deuxième employé. Un troisième initié de Paramount, familier avec la logique de l'entreprise, a confirmé qu'il s'agit de « changements ciblés » au sein du personnel de Paramount Advertising, spécifiquement « axés sur la réduction de la complexité ». Simon devrait rester au sein de l'entreprise pendant une période indéterminée pour assurer une transition en douceur, ce qui indique une approche délibérée et progressive de ces changements de personnel importants.

Depuis qu'il a pris les rênes, David Ellison n'a pas perdu de temps pour imprimer sa vision sur Paramount. Son mandat a été marqué par plusieurs manœuvres stratégiques de haut niveau, notamment l'acquisition des droits de diffusion en direct de l'UFC aux États-Unis, un accord qui montre déjà des retours prometteurs, et la nomination de Bari Weiss en tant que rédactrice en chef de CBS News, signalant un regain d'intérêt pour le contenu journalistique. Ellison a également poursuivi une offre ambitieuse pour acquérir Warner Bros. Discovery. Bien que WBD ait finalement choisi Netflix comme acquéreur préféré, Paramount conteste activement cette décision auprès des actionnaires et devant les tribunaux, soulignant la recherche agressive de croissance et d'expansion du marché par Ellison.

L'agenda transformateur d'Ellison s'étend au-delà des acquisitions majeures et des remaniements exécutifs pour englober la culture d'entreprise et l'innovation produit. Il a imposé un retour au bureau cinq jours par semaine pour la plupart des employés, un changement significatif par rapport aux modèles de travail flexibles adoptés pendant la pandémie. En outre, des changements ont été mis en œuvre au sein de l'équipe de données et d'informations, et des efforts sont en cours pour revitaliser Paramount+ en explorant l'intégration de vidéos courtes et de fonctionnalités interactives. Ces initiatives visent à adapter le service de streaming aux comportements des consommateurs en évolution et à renforcer sa compétitivité dans le paysage encombré du divertissement numérique.

Les remaniements de personnel sont monnaie courante dans les entreprises qui naviguent sous une nouvelle direction et des pivots stratégiques, servant souvent de composante intégrale d'une stratégie de repositionnement plus large. Un autre départ notable a vu Vibol Hou, responsable des produits et technologies de streaming de Paramount, quitter l'entreprise fin janvier, comme l'avait précédemment rapporté Business Insider. Ces transitions continues soulignent une période dynamique pour Paramount, alors qu'Ellison s'efforce d'établir une entreprise médiatique plus légère, plus efficace et plus robuste sur le plan concurrentiel dans une industrie caractérisée par des perturbations incessantes et des pressions intenses du marché.

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