Руководство верфи вынуждено платить сверхурочные, чтобы обеспечить присутствие на выступлении Пита Хегсета

США - Информационное агентство Эхбари

Руководство верфи вынуждено платить сверхурочные, чтобы обеспечить присутствие на выступлении Пита Хегсета

В событии, которое подчеркивает сложные динамики между руководством и рабочей силой, должностные лица Bath Iron Works (BIW) в штате Мэн прибегли к необычному стимулированию для обеспечения явки рабочих на предстоящее выступление министра обороны Пита Хегсета. После первоначального вялого отклика со стороны сотрудников, верфь предложила оплату сверхурочных тем, кто останется после своей обычной смены, чтобы послушать выступление Хегсета.

Визит Хегсета на объект, являющийся одним из крупнейших работодателей штата и оплотом стабильных, хорошо оплачиваемых профсоюзных рабочих мест, является частью тура, в ходе которого он, как ожидается, обсудит недавно анонсированный линкор класса "Трамп". Однако первоначальный призыв к добровольцам для участия в выступлении встретил значительную апатию. Один из рабочих, говоривший анонимно, чтобы избежать преследования, сообщил, что ранний опросный лист не выявил "желающих" из его бригады, и, что примечательно, первоначально не было упомянуто о возможности сверхурочной оплаты.

Эта ситуация указывает на потенциальное трение в трудовых отношениях, когда руководство, по всей видимости, готово понести дополнительные расходы, чтобы обеспечить присутствие на мероприятии, которое некоторые рабочие воспринимают как выходящее за рамки их прямых профессиональных обязанностей. Bath Iron Works, дочерняя компания оборонного гиганта General Dynamics, является ключевым игроком в строительстве и обслуживании кораблей ВМС США, получая миллиарды долларов по государственным контрактам. Чарльз Круг, президент BIW, публично заявил о готовности предприятия участвовать в строительстве линкоров класса "Трамп", вторя излюбленной терминологии Хегсета о "бойцах".

Девин Рагнар, представитель местного отделения 6 Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических рабочих, которая представляет интересы сотрудников BIW, подтвердил, что рабочие, присутствующие на выступлении после окончания их смены, действительно получат сверхурочную компенсацию. Однако Рагнар отказался вдаваться в подробности о том, как было достигнуто это соглашение, предполагая, что на решение могли повлиять профсоюзная деятельность или проактивные меры руководства по устранению опасений рабочих.

Другие рабочие выразили ощутимое разочарование и негодование по поводу сложившейся ситуации. Один из сотрудников выразил чувство "страха" по поводу предстоящего визита Хегсета, отметив необычный характер предложения сверхурочных. Другой рабочий, также попросивший об анонимности, заявил: "Я уверен, что это прервет рабочий день — что очень иронично, поскольку нас постоянно гоняют за производительность и эффективность — и создаст много дискуссий, которые я не хочу слушать весь день". Этот рабочий далее выразил свой гнев: "Я также был немного зол, потому что, опять же, есть много других вещей, за которые нам отказывают в оплачиваемом отгуле — снежные бури, мероприятия в рабочее время, не связанные с работой, и т.д. Но они предлагают сверхурочные за это?"

Эти комментарии подчеркивают чувство несправедливости среди некоторых рабочих, которые считают, что руководство быстро предлагает финансовые стимулы за политическое мероприятие, отказывая при этом в оплачиваемых отгулах по личным или экологическим причинам. Визит также подчеркивает разобщающий характер политического дискурса в разнообразной рабочей среде. Один из сотрудников BIW охарактеризовал реакцию коллег на визит Хегсета как варьирующуюся от "апатии до отвращения", добавив: "Я ненавижу Пита Хегсета до мозга костей. Он не имеет никакого отношения к обсуждению военных кораблей или чего-либо, связанного с тем, что мы здесь делаем. Я считаю оскорбительным, что ему предоставляется какая-либо власть или уважение".

Признавая, что не все сотрудники BIW могут разделять эту точку зрения, отмечая наличие "многих убежденных сторонников Трампа", тактика руководства подчеркивает необходимость ощутимых стимулов для поощрения участия в не основных рабочих мероприятиях. Представители Bath Iron Works не сразу ответили на запросы о комментариях, а представитель Пентагона отказался от комментариев, заявив: "Мы не объявляли о каких-либо поездках министра и пока нам нечего добавить". Эта ситуация остается показательным примером того, как политические визиты пересекаются с динамикой труда, формируя моральный дух на рабочем месте и операционные решения.

Информационное агентство Эхбари