⚖️ لحماية العاملين بالقطاع الخاص.. «جزاء الفصل» لا يصدر بقرار من صاحب العمل، بل تختص به المحكمة العمالية!
📢 المادة 148 من قانون العمل تحسم الأمر، حيث تقرر أن توقيع جزاء الفصل من العمل من اختصاص المحكمة العمالية المختصة، بينما يختص صاحب العمل بتوقيع باقي الجزاءات التأديبية وفقًا للقانون.
اقرأ أيضاً
- القرارات الصادرة عن الاجتماع الاسبوعى للحكومة
- بعد سقوط 6 ضحايا.. صلح تاريخي يُنهي خصومة ثأرية بين أبناء عمومة «الطحاوية» بالمعابدة في أسيوط
- الرئيس السيسى يشهد الندوة التثقيفية الرابعة والأربعين بعنوان "وطن الأبطال"، بمُناسبة الذكرى الثالثة والخمسين لانتصارات أكتوبر المجيدة،
- اكتشاف تمثال ملكي ي رمسيس الثاني بقرية بهبيت بسمنود ،
- انفجار في مصنع شركة إنتل بمدينة كريات الاسرائيلية
وبذلك وضع القانون ضابطًا مهمًا لحماية العامل، فلا يملك صاحب العمل توقيع جزاء الفصل التأديبي من تلقاء نفسه، وإنما تختص به المحكمة العمالية.
أخبار ذات صلة
- بايبر روكيل: نجمة سابقة على يوتيوب تنتقل إلى OnlyFans وتحقق ملايين الدولارات
- لماذا لا تزال على منصة إيلون ماسك X؟ اسأل نفسك هذا السؤال
- واشنطن تصعد الضغط على كوبا وتتهم كاسترو بالتآمر للقتل
- مساعدة جيفري إبستين: 18 عاماً من العمل وتساؤلات حول المعرفة بالجرائم
- نتنياهو: الجيش الإسرائيلي يعمل بقوات كبيرة على الأرض في لبنان