رجال الإطفاء في الغابات يوجهون إنذاراً نهائياً لـ يولاندا دياز بسبب "الشلل الخطير" في تشريعاتها العمالية

إسبانيا - وكالة أنباء إخباري

رجال الإطفاء في الغابات يوجهون إنذاراً نهائياً لـ يولاندا دياز بسبب "الشلل الخطير" في تشريعاتهم

في ظل تصاعد المخاوف بشأن سلامة وصحة رجال الإطفاء في الغابات، وجهت نقابة (CSIF)، التي تعد الممثل الأكبر لهذه الفئة المهنية في إسبانيا، إنذارًا نهائيًا إلى نائبة رئيس الحكومة ووزيرة العمل، يولاندا دياز. تأتي هذه الخطوة الاحتجاجية كرد فعل على ما وصفته النقابة بـ "الشلل الخطير" الذي يعتري تطوير التشريعات العمالية الخاصة برجال الإطفاء، على الرغم من مرور عام ونصف على الموعد المحدد لبدء تفعيلها.

تعود جذور هذه القضية إلى أغسطس 2022، خلال فترة حرائق الغابات الكارثية التي شهدتها منطقة سييرا كولييرا في زامورا. في ذلك الوقت، أعربت وزيرة العمل يولاندا دياز عن تضامنها مع رجال الإطفاء، مشيرة إلى أن "إحصاء رجال الإطفاء" هو أمر ملح. ورغم أن مسؤوليتها المباشرة لم تكن واضحة حينها، إلا أن القانون الأساسي لرجال الإطفاء، الذي تم إقراره في نوفمبر 2024، قد نقل جزءًا كبيرًا من مسؤولية تطويره وتفعيله إلى وزارة العمل.

يهدف القانون الأساسي لرجال الإطفاء إلى تحقيق هدفين رئيسيين: توحيد وتحسين الظروف المهنية لهذه الفئة، وضمان سلامتها وصحتها. وتشمل البنود الأساسية للقانون الاعتراف بالأمراض المهنية المرتبطة بطبيعة عملهم، مثل تلك الناجمة عن استنشاق مواد الاحتراق، والسمية المتراكمة، والإجهاد البدني الشديد. كما يتضمن القانون وضع لائحة خاصة بالوقاية من المخاطر المهنية، وتكييف ساعات العمل وأوقاته بما يتناسب مع طبيعة المهام الخطرة التي يقومون بها.

وفقًا للجدول الزمني الذي حدده القانون، كان من المفترض أن يتم الانتهاء من تطوير هذه الجوانب الأساسية بحلول 10 نوفمبر 2025. ومع ذلك، تشير نقابة CSIF إلى أن هذا الموعد قد تجاوز دون تسجيل أي تقدم ملموس، وهو أمر مفاجئ ومثير للقلق خاصة وأن فصل الصيف لعام 2025 شهد وفاة خمسة من أفراد فرق الإطفاء أثناء أداء واجبهم.

في رسالة موجهة إلى الوزيرة دياز، أعربت النقابة عن قلقها العميق إزاء "عدم حدوث أي تقدم حقيقي" في المسائل التي تؤثر بشكل مباشر على سلامة وصحة وآلاف رجال الإطفاء في جميع أنحاء البلاد. وأكدت النقابة أن الوزارة لم تقم حتى الآن بدعوة أي ورش عمل فنية، ولم تقدم أي مسودات للقوانين التنظيمية، ولم تفعل آليات المشاركة مع الجهات الاجتماعية المعنية. وتعتبر النقابة هذا التقاعس "خرقًا صارخًا للآجال القانونية" ويضع هذه الفئة المهنية في "موقف ضعف".

تشير CSIF إلى أن هذا التقاعس ليس مجرد مشكلة إدارية بسيطة، بل له عواقب وخيمة على أرض الواقع. على سبيل المثال، ينص القانون على إنشاء لجنة فنية متخصصة لتقييم والاعتراف بالأمراض المهنية، لكن هذه اللجنة لم تُعقد بعد، مما يعيق التقدم في الاعتراف الطبي والوقائي والتعويضي للأمراض المرتبطة بالخدمة. وتصف النقابة هذا الوضع بأنه "غير مقبول".

بالإضافة إلى ذلك، تنتقد النقابة عدم تفعيل اللائحة الخاصة بالوقاية من المخاطر المهنية، والتي تم طرحها للنقاش العام في أكتوبر الماضي، قبل شهر واحد فقط من موعد دخولها حيز التنفيذ. كما أن تكييف ساعات العمل وأوقاته، والذي يتطلب تعديل المرسوم الملكي 1561/1995، لم يتم بعد. وتعتبر النقابة أنه "من غير المقبول"، في ظل تزايد موجات الحر الشديدة، وطول فترات الحملات، واستمرار حالات الطوارئ، عدم تكييف فترات الراحة، وجداول العمل، والحد الأقصى لأوقات التعرض للخطر.

في ختام رسالتها، حذرت نقابة CSIF الوزيرة دياز من أنها "تحتفظ بحقها في اتخاذ الإجراءات المناسبة" في حال عدم حدوث تقدم فوري. وتؤكد النقابة أن رجال الإطفاء في الغابات، الذين يتعرضون يوميًا لمخاطر جسيمة لحماية البيئة والمجتمع، يستحقون الاعتراف الكامل بجهودهم وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية تضمن حقوقهم.

وكالة أنباء إخباري