达拉斯牛仔队为球星乔治·皮肯斯面临特许标签困境

美国 - 艾赫巴里通讯社

达拉斯牛仔队为球星乔治·皮肯斯面临特许标签困境

达拉斯牛仔队正处于一个关键的十字路口，因为他们正在权衡是否对他们的杰出外接手乔治·皮肯斯应用特许标签。执行副总裁斯蒂芬·琼斯表示，球队“倾向于”采取这一高风险举动，但与此同时，该组织也面临着这一决定可能带来的潜在后果。特许标签预计将花费皮肯斯约2800万美元，提供了一年的合同解决方案，但历史上伴随着球员不满和休赛期训练中断的风险。

琼斯在印第安纳波利斯的NFL选秀大会上发表讲话时，公开承认了球队对这种微妙平衡的认识。“这会让你想到，”琼斯说，回顾了过去球员在被贴上标签后，选择不参加自愿训练、强制性迷你训练营，甚至部分训练营的情况。然而，他还将此与前牛仔队四分卫达克·普雷斯科特进行了比较，后者在两次特许标签下效力，没有错过任何球队活动，并表示希望皮肯斯也能有类似的结果。

达拉斯应用特许标签的截止日期即将来临，定于3月3日。虽然牛仔队与皮肯斯代表之间的讨论尚未开始，但本周已安排在印第安纳波利斯举行一次会议。这种情况对牛仔队来说并非新鲜事，他们在近年频繁使用特许标签。在2018年至2023年期间，球队每年都使用该标签，确保了像德马库斯·劳伦斯（两次）、达克·普雷斯科特（两次）、近端锋道尔顿·舒尔茨和跑卫托尼·波拉德等球员。值得注意的是，劳伦斯和普雷斯科特在第二次被贴上标签后最终达成了多年协议，这表明了长期解决的潜在途径。达拉斯上次与首次被贴上标签的球员达成长期协议是在2015年与外接手德兹·布莱恩特，这凸显了这些谈判通常漫长的性质。

“这可能走向任何一个方向，”琼斯评论道，强调了合同谈判的不可预测性和持续分析的必要性。牛仔队最近的历史突显了这种可变性；尽管他们上周末与跑卫贾文特·威廉姆斯迅速敲定了一份为期三年、价值2400万美元的合同，并在去年选秀大会上与防守截锋奥萨·奥迪吉祖瓦的8000万美元合同上取得了显著进展，但其他谈判却更为漫长。2024赛季前与普雷斯科特和西迪·兰姆的谈判，以及与米卡·帕森斯的复杂情况，最终导致他被交易到绿湾包装工队，都是合同讨论可能采取的不同途径的最新例子。

琼斯坦率地承认，他“从不擅长猜测”交易何时会实现，并将各种结果归因于不同球员经纪人所采用的不同方法和策略。这种观点突显了球队管理层与球员代表之间错综复杂的博弈，双方都旨在优化自己的位置。

在财务上，牛仔队面临着巨大的挑战。他们的另一位职业碗接球手西迪·兰姆已经是其位置上薪水第三高的球员，年薪高达3400万美元。虽然球队有能力在财务上同时容纳皮肯斯和兰姆，但更深层次的问题在于资源的审慎分配。这种情况反映了其他NFL强队成功应对的局面，例如辛辛那提猛虎队拥有乔·伯罗、贾马尔·切斯和蒂·希金斯这三巨头，或者费城老鹰队拥有贾伦·赫茨、A.J.布朗和德文塔·史密斯。这些例子为管理多名高成本进攻武器提供了蓝图，表明牛仔队理论上可以复制这种模式。

琼斯肯定地说：“这些都是我们正在考虑的事情”，重申了球队保留皮肯斯的强烈愿望。他强调，球队的防守优先事项将严重影响这些决定，并承认整个阵容建设过程仍是“一项正在进行的工作”。尽管皮肯斯标签的成本巨大，琼斯表达了信心，认为牛仔队仍将为自由球员市场保留充足的灵活性，声称他们“可以做我们需要做的任何事情”。

为了为潜在的签约和阵容调整创造必要的薪资空间，牛仔队计划重组包括普雷斯科特、兰姆、奥迪吉祖瓦和泰勒·史密斯在内的几位关键球员的合同。这一战略性财务操作至关重要，特别是考虑到球队近年来对“大手笔”自由球员收购的相对保守态度，布兰登·卡尔在2012年签订的五年5000万美元合同是一个显著的例外。随着威廉姆斯和可能皮肯斯的合同控制得到保障，达拉斯准备在新协调员克里斯蒂安·帕克​​的指导下，将自由球员市场的努力集中在加强防守上。

“每年都不同，”琼斯总结道，强调球队参与自由球员市场将取决于现有的人才和感知到的价值。“我们将根据这一点做出决定。但是，是的，我们当然认为我们今年会参与自由球员市场。” 这表明了一种积极主动的立场，尽管这种立场受到财务谨慎和明确的战略愿景的制约，旨在提高球队的防守能力，同时保持进攻火力。

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