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ईरान से पलायन से लेकर अरबों डॉलर की कंपनी के नेतृत्व तक: शिरिन बहिजादी की यात्रा

एक अस्त-व्यस्त बचपन से लेकर व्यापार की ऊंचाइयों तक का एक प्र

ईरान से पलायन से लेकर अरबों डॉलर की कंपनी के नेतृत्व तक: शिरिन बहिजादी की यात्रा
عبد الفتاح يوسف
2026-02-03 11:02
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ईरान - इख़बारी समाचार एजेंसी

ईरान से पलायन से लेकर अरबों डॉलर की कंपनी के नेतृत्व तक: शिरिन बहिजादी की यात्रा

शिरिन बहिजादी, "अप्रत्याशित सीईओ: गैस स्टेशन कैशियर से अरबों डॉलर की सीईओ तक मेरी यात्रा" की लेखिका, ईरान में एक युवा शरणार्थी के रूप में अपनी शुरुआत से लेकर संयुक्त राज्य अमेरिका में एक अरब डॉलर की कंपनी का नेतृत्व करने तक के अपने असाधारण सफर का एक शक्तिशाली प्रमाण प्रस्तुत करती हैं। उनकी कहानी गहरी प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने में दृढ़ संकल्प और लचीलेपन की स्थायी शक्ति का एक प्रमाण है। उनकी असाधारण यात्रा ईरान में शुरू हुई, जहाँ उनके बचपन को ईरानी क्रांति के प्रकोप ने अपरिवर्तनीय रूप से बदल दिया, एक ऐसी घटना जिसने राष्ट्र को व्यापक अराजकता और हिंसा में धकेल दिया। एक बार जो स्थिरता वह जानती थी, वह सर्वव्यापी भय और अनिश्चितता के माहौल से बदल गई।

कम उम्र में, बहिजादी ने दो अलग-अलग मौकों पर गिरफ्तारी का आघात झेला। पहली घटना बस सड़क पर चलते समय हुई। दूसरी, 15 साल की उम्र में, एक किताब रखने के आरोप में हुई - जिसकी सामग्री अब उन्हें याद नहीं है। क्रांति गार्डों द्वारा की गई गिरफ्तारियां, जो खुद लगभग उनकी उम्र के थे, शिक्षा और बौद्धिक जुड़ाव चाहने वाले व्यक्तियों को लक्षित करती थीं, जो उस युग के दमघोंटू माहौल को दर्शाती थीं। इस अनुभव ने देश के युवाओं को जकड़ने वाले व्यापक डर को रेखांकित किया।

17 साल की उम्र में हाई स्कूल से स्नातक होने पर, उनके माता-पिता ने महसूस किया कि ईरान में उनके लिए रहना बहुत खतरनाक हो गया है। उनके लिए अपने वतन को छोड़ने का कठिन निर्णय लिया गया। बहिजादी दरवाजे पर दस्तक की निरंतर आशंका में जीती थी जो उसे गायब कर सकती थी। जबकि उनकी माँ ने तुर्की तक उनका साथ दिया, उनके माता-पिता ईरान छोड़ने में असमर्थ थे, जिससे उनकी बेटी को अकेले एक अनिश्चित भविष्य का सामना करना पड़ा।

18 साल की उम्र में, बहिजादी एक अकेली नाबालिग के रूप में संयुक्त राज्य अमेरिका में चली गईं। यह यात्रा कठिन थी, खासकर ईरानियों के लिए, क्योंकि यह ईरानी बंधक संकट के तुरंत बाद हुई थी, जिसने तनाव और जांच को बढ़ा दिया था। इन बाधाओं के बावजूद, वह कॉलेज में आवेदन करने और छात्र वीज़ा प्राप्त करने में सफल रहीं। यद्यपि एक निजी कॉलेज में स्वीकार कर लिया गया था, अत्यधिक लागतों ने उनके आगमन के तुरंत बाद एक राज्य विश्वविद्यालय में स्थानांतरण को अनिवार्य बना दिया।

एक नए देश में अकेली और खुद का भरण-पोषण करने की आवश्यकता में, बहिजादी ने एक गैस स्टेशन पर कैशियर के रूप में काम करना शुरू कर दिया। वह बुलेटप्रूफ ग्लास के पीछे अपनी शिफ्ट बिताती थी, जो उस वातावरण का एक स्पष्ट प्रतीक था जिसमें वह चल रही थी। कोई परिवार या आश्रित न होने के कारण, लंबी, एकाकी शिफ्ट अक्सर उस पर आती थी। वह क्रिसमस की सुबह काम करने को याद करती है, अपने प्रियजनों से दूर, अकेली - जो उसके बलिदानों का एक मार्मिक चित्रण है।

फिर भी, बहिजादी के मन में एक अटूट विश्वास था: वह बड़े काम के लिए थीं। गैस स्टेशन में अपने समय के दौरान, उन्होंने खुद के लिए एक बिजनेस कार्ड बनाया, जो उनकी महत्वाकांक्षा का एक मूर्त प्रतिनिधित्व था। एक दिन एक बड़ी कंपनी का नेतृत्व करने की यह दृष्टि उनके जुनून को बढ़ाती थी, जिससे उन्हें पूर्णकालिक कॉलेज की शिक्षा प्राप्त करते हुए गैस स्टेशन में पूर्णकालिक काम करने की अनुमति मिली।

अपनी डिग्री हासिल करने के बाद, बहिजादी ने एक लेखा फर्म में अपना करियर शुरू किया। उनका ध्यान एक कंपनी चलाने के अपने अंतिम लक्ष्य पर दृढ़ता से केंद्रित रहा। यह केवल एक आकांक्षा नहीं थी, बल्कि एक गहरा विश्वास था, जो अपने लक्ष्य तक पहुँचने की एक अटूट दृढ़ता थी।

उन्होंने लेखा फर्म के भीतर कॉर्पोरेट सीढ़ी पर चढ़ाई की, लेकिन वह समझ गई कि वहां रहने से वह किसी कंपनी का नेतृत्व नहीं कर पाएंगी। परिणामस्वरूप, उन्होंने एक संचालन भूमिका में बदलाव किया, जिसका उद्देश्य बड़ी निगमों के कामकाज का व्यापक ज्ञान प्राप्त करना था। इस रणनीतिक कदम ने मुख्य वित्तीय अधिकारी और अंततः मुख्य कार्यकारी अधिकारी के पद पर उनके उदय का मार्ग प्रशस्त किया।

होम फ्रेंचाइज़ कॉन्सेप्ट्स की सीईओ के रूप में, बहिजादी ने निजी इक्विटी के एकीकरण की निगरानी की, यह एक ऐसा कदम था जिसने कंपनी के महत्वपूर्ण विकास और सफलता को उत्प्रेरित किया। 2019 में पद छोड़ने तक, कंपनी लगभग 1 बिलियन डॉलर का वार्षिक राजस्व अर्जित कर रही थी और लगभग 1,700 फ्रेंचाइजी का नेटवर्क स्थापित कर चुकी थी।

गैस स्टेशन में अपने शुरुआती दिनों से ही, बहिजादी के करियर को लोगों की देखभाल के प्रति गहरी प्रतिबद्धता सहित उनके मूल मूल्यों द्वारा लंगर डाला गया है। एक नेता और सीईओ के रूप में, उन्होंने न केवल वित्तीय सफलता की मांग की, बल्कि अपने समुदाय के भीतर सकारात्मक प्रभाव डालने की भी मांग की।

यह मार्गदर्शक सिद्धांत माँ के रूप में उनकी भूमिका तक फैला हुआ था। उन्होंने अपने बेटे और बेटी के लिए एक संलग्न और पोषण करने वाली माँ बनने का प्रयास किया। उनके बच्चों ने उनसे बहुत अलग परवरिश का अनुभव किया। फिर भी, बहिजादी इस बात पर जोर देती हैं कि हर कोई जीवन में चुनौतियों और परिवर्तनों का सामना करता है, जो परिभाषा के अनुसार, विपत्ति का गठन करते हैं। वह दृढ़ता से मानती हैं कि विपत्ति में एक अद्वितीय शक्ति है, क्योंकि यह हमें सीखने और बढ़ने का अवसर प्रदान करती है। चाहे वह प्रवास और क्रांति के गहरे उथल-पुथल से जूझ रहा हो या जीवन की रोजमर्रा की बाधाओं को दूर कर रहा हो, वह दावा करती है कि चुनौतियों का उपयोग व्यक्तिगत विकास और उपलब्धि के लिए उत्प्रेरक के रूप में किया जा सकता है।

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