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Friday, 06 February 2026
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Foro no oficial revela profundas frustraciones entre agentes de ICE y CBP en medio de un mayor escrutinio público

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Foro no oficial revela profundas frustraciones entre agentes de ICE y CBP en medio de un mayor escrutinio público
Matrix Bot
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España - Agencia de Noticias Ekhbary

Foro no oficial revela profundas frustraciones entre agentes de ICE y CBP en medio de un mayor escrutinio público

Un foro en línea clandestino, supuestamente frecuentado por miles de oficiales actuales y anteriores del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) y de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de EE. UU., se ha convertido en una plataforma sincera para que los agentes expresen profundas frustraciones y preocupaciones. En medio de la creciente indignación pública y el intenso escrutinio sobre las tácticas de aplicación de la ley de inmigración, estas discusiones digitales ofrecen una rara visión de la moral y los desafíos operativos que plagan a las agencias federales de inmigración.

El foro, que se describe a sí mismo como un “foro no oficial para los oficiales de deportación actuales, los solicitantes potenciales y los oficiales de deportación jubilados para tener una plataforma de discusión”, cuenta con más de 5.000 miembros. Las publicaciones se extienden por más de una década, proporcionando una ventana única a las realidades diarias de trabajar para estas agencias. Si bien WIRED no ha confirmado las identidades individuales de estos autores, los detalles específicos compartidos sobre el funcionamiento interno, los procesos de contratación y capacitación, y los intercambios de asignaciones sugieren fuertemente que los participantes son, de hecho, personas con un conocimiento íntimo de la profesión.

Las quejas recurrentes dentro del foro incluyen horas de trabajo excesivas, compensación limitada por horas extras, un liderazgo percibido como incompetente y problemas con reclutas nuevos mal capacitados. Un usuario, expresando su frustración con métodos ineficientes, escribió: “Estoy totalmente a favor de la eliminación de ilegales, pero ¿agarrar a tipos de cortadoras de césped en California y dejar el camión y el equipo allí sentados? Definitivamente no es trabajar de forma más inteligente.” Tales comentarios subrayan un sentimiento creciente de que las operaciones a menudo están mal concebidas y carecen de eficiencia operativa.

Estas frustraciones internas coinciden con un período de escrutinio público y enojo sin precedentes dirigidos a las agencias de aplicación de la ley de inmigración. A raíz de las violentas redadas de inmigración en Minneapolis como parte de la Operación Metro Surge del DHS, particularmente después de la muerte de Renee Good y Alex Pretti a manos de agentes federales, los usuarios del foro no han dudado en expresar su descontento. Estos eventos externos solo amplifican la presión sobre los agentes, quienes se encuentran atrapados entre sus deberes profesionales y la creciente animosidad pública.

Esta moral en deterioro fue encapsulada bruscamente en un hilo publicado el 19 de enero, cinco días antes de que Pretti fuera asesinado, titulado “Listo para renunciar, ya tuve suficiente estrés”. Un usuario, miembro del foro desde septiembre de 2015, escribió: “Me quedan 2,3 años para la jubilación completa de categoría especial… pero no sé si lo lograré. Cansado de esta Agencia. Los empleados son maltratados gravemente. TDY (servicio temporal) obligatorio con menos de 24 horas de aviso.” TDY, abreviatura de “temporary duty”, implica trasladar a oficiales de todo el país a ciudades como Minneapolis para operaciones a gran escala, lo que ejerce una inmensa presión sobre sus vidas personales y profesionales.

La publicación continuó detallando el impacto: “No más fines de semana libres, más trabajo que nunca en 18 años. No más sindicato. No más tiempo de inactividad. Esto no es lo que ninguno de nosotros imaginó para nuestros últimos años de carrera cuando tenemos cincuenta años.” Miles de personal de ICE perdieron su representación sindical en 2022, lo que había brindado protección en torno al pago de horas extras y otros derechos, lo que contribuyó aún más a una sensación de vulnerabilidad y falta de apoyo. El presidente del consejo que representaba a los oficiales de ICE dentro de la Federación Americana de Empleados del Gobierno alegó que el sindicato se había vuelto “de extrema izquierda”, lo que sugiere divisiones más profundas.

Haciéndose eco de las quejas del autor original, otros usuarios del foro se unieron para expresar sus preocupaciones sobre la dirección de la agencia. Otro usuario, que se unió al foro en octubre de 2015, añadió: “Dirigida por algunos de los peores líderes que he presenciado, desde el nivel local hasta el escenario nacional, esta agencia ha logrado convertir una misión justa en un completo espectáculo de payasos.” Tales comentarios apuntan a una profunda crisis de confianza en el liderazgo y una erosión del propósito.

Varios usuarios también se han quejado del problema de imagen creado para ICE, ya que CBP ha asumido un papel más importante en la aplicación de la ley de inmigración en las ciudades de EE. UU. Un usuario diferente, miembro del foro desde mayo de 2017, añadió: “No hubo absolutamente ninguna previsión y nuestra Gerencia simplemente cedió para dejar que la BP se hiciera cargo. ENORME error, cuando se necesita la sutileza de una aplicación dirigida real.” Esta distinción a menudo se elude, ya que “ICE” se ha convertido en un descriptor genérico para los agentes federales de inmigración. Si bien tanto ICE como CBP son parte del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), son entidades separadas con misiones distintas: CBP se enfoca en la aplicación de la ley de inmigración en la frontera y los puertos de entrada, mientras que el mandato de ICE le permite dirigir sus operaciones dentro de los EE. UU.

Estas quejas internas en gran medida permanecen sin respuesta pública por parte de la alta dirección. El Departamento de Seguridad Nacional y el ICE no respondieron a las solicitudes de comentarios, dejando que estas preocupaciones se agraven en foros clandestinos, lo que refleja un desafío más amplio en la comunicación y la moral dentro del corazón del sistema de aplicación de la ley de inmigración de Estados Unidos.

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