Ekhbary
Friday, 06 February 2026
Breaking

Jukwaa lisilo Rasmi Lafichua Kero Nzito Miongoni mwa Maajenti wa ICE na CBP Katikati ya Uchunguzi Mkali wa Umma

Shirika la Habari la Ekhbary linachunguza mazungumzo ya ndan

Jukwaa lisilo Rasmi Lafichua Kero Nzito Miongoni mwa Maajenti wa ICE na CBP Katikati ya Uchunguzi Mkali wa Umma
Matrix Bot
3 hours ago
3

Tanzania - Shirika la Habari la Ekhbary

Jukwaa lisilo Rasmi Lafichua Kero Nzito Miongoni mwa Maajenti wa ICE na CBP Katikati ya Uchunguzi Mkali wa Umma

Jukwaa la mtandaoni la siri, ambalo inasemekana hutembelewa na maelfu ya maafisa wa sasa na wa zamani wa Uhamiaji na Utekelezaji wa Forodha (ICE) na Ulinzi wa Forodha na Mipaka (CBP) wa Marekani, limekuwa jukwaa la wazi kwa maajenti kueleza kero na wasiwasi wao mkubwa. Katikati ya kuongezeka kwa ghadhabu ya umma na uchunguzi mkali wa mbinu za utekelezaji wa sheria za uhamiaji, mijadala hii ya kidijitali inatoa mtazamo adimu katika morali na changamoto za kiutendaji zinazokabili mashirika ya uhamiaji ya shirikisho.

Jukwaa hilo, ambalo linajieleza kama “jukwaa lisilo rasmi kwa Maafisa wa Uhamishaji wa sasa, waombaji watarajiwa na Maafisa wa Uhamishaji waliostaafu kuwa na jukwaa la majadiliano,” lina wanachama zaidi ya 5,000. Machapisho yameenea kwa zaidi ya muongo mmoja, yakitoa dirisha la kipekee katika hali halisi ya kila siku ya kufanya kazi kwa mashirika haya. Ingawa WIRED haijathibitisha vitambulisho vya kibinafsi vya wachapishaji hawa, maelezo maalum yaliyoshirikiwa kuhusu utendaji wa ndani, michakato ya kuajiri na mafunzo, na kubadilishana nafasi za kazi yanaonyesha wazi kwamba washiriki kwa hakika ni watu wa ndani wenye ujuzi wa kina wa taaluma hiyo.

Malalamiko yanayorudiwa mara kwa mara ndani ya jukwaa hilo ni pamoja na saa nyingi za kazi, malipo machache ya saa za ziada, uongozi unaoonekana kutokuwa na uwezo, na matatizo na waajiriwa wapya waliofunzwa vibaya. Mtumiaji mmoja, akieleza kuchanganyikiwa na mbinu zisizo na ufanisi, aliandika: “Mimi ninaunga mkono kabisa kuwaondoa wahamiaji haramu, lakini kuwatoa watu kwenye mashine za kukata nyasi huko Cali na kuacha lori na vifaa vikikaa tu pale? Hakika sio kufanya kazi kwa busara zaidi.” Maoni kama hayo yanasisitiza hisia inayokua kwamba operesheni mara nyingi zimepangwa vibaya na hazina ufanisi wa kiutendaji.

Kero hizi za ndani zinaambatana na kipindi cha uchunguzi mkali wa umma na ghadhabu isiyo na kifani inayoelekezwa kwa mashirika ya utekelezaji wa sheria za uhamiaji. Kufuatia uvamizi mkali wa uhamiaji huko Minneapolis kama sehemu ya Operesheni Metro Surge ya DHS, hasa baada ya vifo vya Renee Good na Alex Pretti mikononi mwa maajenti wa shirikisho, watumiaji wa jukwaa hawakusita kueleza kutoridhika kwao. Matukio haya ya nje yanaongeza tu shinikizo kwa maajenti, ambao wanajikuta wamekwama kati ya majukumu yao ya kitaaluma na chuki inayoongezeka ya umma.

Kudorora huku kwa morali kulifupishwa waziwazi katika uzi uliotumwa Januari 19, siku tano kabla Pretti hajauawa, wenye kichwa, “Niko tayari kujiuzulu, nimechoka na msongo wa mawazo.” Mtumiaji mmoja, mwanachama wa jukwaa tangu Septemba 2015, aliandika: “Nimebakiwa na miaka 2.3 kwa ajili ya kustaafu kamili kwa kategoria maalum… lakini sijui kama nitafanikiwa. Nimechoka na Shirika hili. Wafanyakazi wananyanyaswa vibaya. TDY (kazi ya muda) ya lazima kwa taarifa isiyopungua saa 24.” TDY, kifupi cha “temporary duty,” inahusisha kuhamisha maafisa kutoka kote nchini hadi miji kama Minneapolis kwa operesheni kubwa, ikileta shinikizo kubwa kwa maisha yao ya kibinafsi na ya kitaaluma.

Chapisho liliendelea kueleza athari: “Hakuna tena mapumziko ya wikendi, kazi nyingi kuliko hapo awali katika miaka 18. Hakuna tena muungano. Hakuna tena muda wa kupumzika. Haya si yale tuliyoyawazia sisi sote kwa miaka yetu ya mwisho ya kazi tukiwa na umri wa miaka 50.” Maelfu ya wafanyakazi wa ICE walipoteza uwakilishi wa muungano mwaka 2022, ambao ulikuwa umetoa ulinzi kuhusu malipo ya saa za ziada na haki nyingine, na hivyo kuchangia zaidi hisia ya udhaifu na ukosefu wa msaada. Rais wa baraza lililowawakilisha maafisa wa ICE ndani ya Shirikisho la Wafanyakazi wa Serikali la Marekani alidai kuwa muungano huo ulikuwa umekuwa “mrengo wa kushoto kupita kiasi,” akipendekeza migawanyiko mikubwa zaidi.

Watumiaji wengine wa jukwaa walijiunga kuunga mkono malalamiko ya mchapishaji wa awali na kueleza wasiwasi wao kuhusu mwelekeo wa shirika hilo. Mtumiaji mwingine, aliyejiunga na jukwaa mnamo Oktoba 2015, aliongeza: “Ikiongozwa na baadhi ya uongozi mbaya zaidi niliowahi kushuhudia, kuanzia ngazi ya mitaa hadi ngazi ya kitaifa, shirika hili limeweza kugeuza utume wa haki kuwa onyesho kamili la vichekesho.” Maoni kama hayo yanaashiria shida kubwa ya uaminifu katika uongozi na mmomonyoko wa kusudi.

Watumiaji kadhaa pia wamelalamika kuhusu tatizo la taswira lililoundwa kwa ajili ya ICE huku CBP ikichukua jukumu kubwa zaidi katika utekelezaji wa sheria za uhamiaji katika miji ya Marekani. Mtumiaji tofauti, mwanachama wa jukwaa tangu Mei 2017, aliongeza: “Kulikuwa na kutokuwepo kabisa kwa mawazo ya mbele na Usimamizi wetu ulijisalimisha tu kuruhusu BP ichukue. Kosa KUBWA, wakati uhalisi wa utekelezaji halisi unaolengwa unahitajika.” Tofauti hii mara nyingi hupuuzwa, kwani “ICE” imekuwa maelezo ya jumla kwa maajenti wa uhamiaji wa shirikisho. Ingawa ICE na CBP zote ni sehemu ya Idara ya Usalama wa Nchi (DHS), ni vyombo tofauti vyenye misheni tofauti: CBP inazingatia utekelezaji wa sheria za uhamiaji mpakani na vituo vya kuingia, wakati jukumu la ICE linaruhusu kulenga operesheni zake ndani ya Marekani.

Malalamiko haya ya ndani kwa kiasi kikubwa bado hayajashughulikiwa hadharani na uongozi wa juu. Idara ya Usalama wa Nchi na ICE hazikujibu maombi ya maoni, na hivyo kuacha kero hizi zikikua katika majukwaa ya siri, zikionyesha changamoto pana zaidi katika mawasiliano na morali ndani ya moyo wa mfumo wa utekelezaji wa sheria za uhamiaji wa Marekani.

Maneno muhimu: # ICE # CBP # utekelezaji uhamiaji # kero maajenti # maajenti shirikisho # Usalama wa Nchi # morali # jukwaa la ndani