Ekhbary
Friday, 06 February 2026
Breaking

Неофициальный форум выявляет глубокие разочарования среди агентов ICE и CBP на фоне усиленного общественного контроля

Информационное агентство Эхбари исследует внутренние разгово

Неофициальный форум выявляет глубокие разочарования среди агентов ICE и CBP на фоне усиленного общественного контроля
Matrix Bot
4 hours ago
5

Россия - Информационное агентство Эхбари

Неофициальный форум выявляет глубокие разочарования среди агентов ICE и CBP на фоне усиленного общественного контроля

Тайный онлайн-форум, который, как сообщается, посещают тысячи действующих и бывших сотрудников Службы иммиграционного и таможенного контроля США (ICE) и Таможенной и пограничной службы (CBP), стал откровенной платформой для агентов, чтобы выразить глубокие разочарования и опасения. На фоне растущего общественного возмущения и интенсивного контроля за тактикой иммиграционного контроля, эти цифровые дискуссии предлагают редкий взгляд на моральный дух и операционные проблемы, от которых страдают федеральные иммиграционные агентства.

Форум, который описывает себя как «неофициальный форум для нынешних сотрудников по депортации, потенциальных кандидатов и отставных сотрудников по депортации, чтобы иметь платформу для обсуждения», насчитывает более 5000 участников. Сообщения охватывают более десяти лет, предоставляя уникальное окно в повседневные реалии работы этих агентств. Хотя WIRED не подтвердил личности этих авторов, конкретные детали, касающиеся внутренней работы, процессов найма и обучения, а также распределения обязанностей, убедительно свидетельствуют о том, что участники действительно являются инсайдерами, обладающими глубокими знаниями профессии.

Повторяющиеся жалобы на форуме включают чрезмерные часы работы, ограниченную оплату сверхурочных, воспринимаемую некомпетентность руководства и проблемы с плохо обученными новыми сотрудниками. Один из пользователей, выражая разочарование неэффективными методами, написал: «Я за удаление нелегалов, но хватать парней с газонокосилок в Калифорнии и оставлять грузовик и оборудование просто так? Определенно, это не умная работа». Такие комментарии подчеркивают растущее ощущение того, что операции часто плохо продуманы и лишены операционной эффективности.

Эти внутренние разочарования совпадают с периодом беспрецедентного общественного контроля и гнева, направленного на иммиграционные правоохранительные органы. После насильственных иммиграционных рейдов в Миннеаполисе в рамках операции Министерства внутренней безопасности (DHS) «Метро Сурдж», особенно после гибели Рене Гуд и Алекса Претти от рук федеральных агентов, пользователи форума не стеснялись выражать свое недовольство. Эти внешние события только усиливают давление на агентов, которые оказываются между своими профессиональными обязанностями и растущей общественной враждебностью.

Это ухудшение морального духа было резко выражено в ветке, опубликованной 19 января, за пять дней до убийства Претти, под названием «Готов уйти в отставку, устал от стресса». Пользователь, член форума с сентября 2015 года, написал: «У меня осталось 2,3 года до полной специальной категории пенсии… но я не знаю, доживу ли я до нее. Устал от этого агентства. Сотрудников сильно притесняют. Обязательные TDY (временные командировки) с уведомлением менее чем за 24 часа». TDY, сокращение от «temporary duty», включает в себя переброску офицеров со всей страны в такие города, как Миннеаполис, для крупномасштабных операций, что оказывает огромное давление на их личную и профессиональную жизнь.

Сообщение продолжило детализировать влияние: «Больше никаких выходных, больше работы, чем когда-либо за 18 лет. Больше никаких профсоюзов. Больше никакого свободного времени. Это не то, что кто-либо из нас представлял для наших последних лет карьеры, когда нам за 50». Тысячи сотрудников ICE потеряли профсоюзное представительство в 2022 году, которое обеспечивало защиту в отношении оплаты сверхурочных и других прав, что еще больше способствовало ощущению уязвимости и отсутствия поддержки. Президент совета, представлявшего сотрудников ICE в Американской федерации государственных служащих, заявил, что профсоюз стал «крайне левым», что указывает на более глубокие разногласия.

Вторя жалобам первоначального автора, другие пользователи форума присоединились, чтобы выразить свои опасения по поводу направления работы агентства. Другой пользователь, присоединившийся к форуму в октябре 2015 года, добавил: «Возглавляемое худшим руководством, которое я когда-либо видел, от местного уровня до национальной арены, это агентство сумело превратить праведную миссию в полный цирк». Такие комментарии указывают на глубокий кризис доверия к руководству и эрозию цели.

Несколько пользователей также жаловались на проблему имиджа, созданную для ICE, поскольку CBP взяла на себя большую роль в иммиграционном контроле в городах США. Другой пользователь, член форума с мая 2017 года, добавил: «Не было абсолютно никакой предусмотрительности, и наше руководство просто сдалось, чтобы позволить BP взять на себя управление. ОГРОМНАЯ ошибка, когда требуется нюанс фактического целенаправленного контроля». Это различие часто стирается, поскольку «ICE» стало общим описанием федеральных иммиграционных агентов. Хотя и ICE, и CBP являются частью Министерства внутренней безопасности (DHS), они являются отдельными организациями с различными миссиями: CBP сосредоточена на иммиграционном контроле на границе и в пунктах въезда, в то время как мандат ICE позволяет ей нацеливать свои операции внутри США.

Эти внутренние жалобы в значительной степени остаются без публичного ответа со стороны высшего руководства. Министерство внутренней безопасности и ICE не ответили на запросы о комментариях, оставив эти опасения разрастаться на тайных форумах, что отражает более широкую проблему в общении и моральном духе в основе американской системы иммиграционного контроля.

Ключевые слова: # ICE # CBP # иммиграционный контроль # разочарование агентов # федеральные агенты # внутренняя безопасность # моральный дух # внутренний форум