اخباری
Wednesday, 04 February 2026
Breaking

رقابت قدرت بر سر مدیران موسسات در NIH عمیق‌تر می‌شود

نگرانی‌ها در مورد سیاسی شدن نقش‌های رهبری در آژانس تحقیقاتی

رقابت قدرت بر سر مدیران موسسات در NIH عمیق‌تر می‌شود
Matrix Bot
1 day ago
36

ایالات متحده - خبرگزاری اخباری

رقابت قدرت بر سر مدیران موسسات در NIH عمیق‌تر می‌شود

تنش قابل لمسی در راهروهای موسسات ملی بهداشت (NIH)، پیشروترین موسسه تحقیقات زیست پزشکی آمریکا، در حال افزایش است، زیرا ملت در انتظار انتقال قدرت ریاست جمهوری است. در مرکز این درگیری رو به رشد، مدیریت 27 موسسه و مرکزی است که سازمان گسترده NIH را تشکیل می‌دهند. دهه‌هاست که این سمت‌ها عمدتاً به عنوان سنگرهای خودمختاری علمی عمل کرده‌اند و انتخاب‌ها معمولاً بر اساس شایستگی، تخصص و بررسی همتایان هدایت می‌شدند، نه فرمان‌های مستقیم سیاسی. این ترتیب سنتی با هدف محافظت از دستور کار تحقیقاتی حیاتی آژانس در برابر نوسانات چرخه‌های سیاسی کوتاه‌مدت بود. با این حال، تغییرات ظاهری اخیر در شیوه‌های استخدام و ورود منصوبین سیاسی به سمت‌هایی که به طور سنتی توسط کارمندان دولتی اشغال می‌شدند، نگرانی‌های جدی را در میان مقامات فعلی و سابق ایجاد کرده است، که از عصر جدیدی از سیاست‌زدگی می‌ترسند که می‌تواند پایه‌های صداقت علمی را تضعیف کند.

از نظر تاریخی، آژانس‌های علمی فدرال، از جمله ناسا و NIH، در مقایسه با بسیاری از نهادهای دولتی دیگر، از انزوای نسبی از نزاع‌های سیاسی بهره‌مند شده‌اند. سمت‌های رهبری ارشد، که اغلب میلیاردها دلار بودجه تحقیقاتی را نظارت می‌کنند و قدرت شکل‌دهی به کل حوزه‌های علمی را دارند، اغلب بدون دخالت صریح کاخ سفید یا کنگره پر می‌شدند. این رویه از این استدلال دیرینه ناشی می‌شد که مدیریت بودجه تحقیقاتی و اجرای آن باید عمدتاً بر عهده دانشمندان باشد، بدون دخالت نامناسب رهبران سیاسی. این تعادل ظریف بین حاکمیت علمی و استقلال سیاسی در ارتقای NIH به عنوان یک رهبر جهانی در کشفیات زیست پزشکی نقش اساسی داشته است.

سوابق استخدامی فدرال نشان می‌دهد که از اوایل دهه 2000، NIH، با نیروی کاری تقریباً 17,500 نفری (تا نوامبر 2025، پس از تعدیلات قابل توجه در نیروی کار)، معمولاً تنها تعداد انگشت شماری منصوب سیاسی داشته است. فرآیند انتخاب مدیران 27 موسسه و مرکز تشکیل‌دهنده آن، از نظر تاریخی به شدت به قضاوت دانشمندان کارکنان و کارشناسان خارجی متکی بوده است. این رویکرد غیرمتمرکز، انتصاب رهبران برای این سمت‌های تأثیرگذار را تا حد زیادی خارج از نظارت مستقیم کاخ سفید نگه داشته و در نتیجه شهرت عینیت علمی آژانس را حفظ کرده است.

با این حال، اکنون سؤالات اساسی در مورد آینده این وضعیت مطرح می‌شود، به ویژه تحت یک دولت جدید ریاست جمهوری. ورود منصوبین سیاسی به سمت‌هایی که قبلاً توسط کارمندان شغلی اشغال می‌شد، همراه با تغییرات آشکار در پروتکل‌های استخدام برای سایر نقش‌های کلیدی، اضطراب را در میان کسانی که با عملیات آژانس آشنا هستند، افزایش داده است. نگرانی‌ها در مورد یک "عصر جدید سیاست‌زدگی" بالقوه ملموس است. در حالی که NIH مدتهاست از حمایت قوی دو حزبی برخوردار بوده است، قانونگذاران محافظه‌کار به طور دوره‌ای جنبه‌هایی از هزینه‌های آژانس را بررسی کرده‌اند. علاوه بر این، یک نظرسنجی در سال 2014 نشان داد که مدیران فدرال NIH را به عنوان یک موسسه نسبتاً لیبرال درک می‌کردند. این درک با روندهای گسترده‌تری مطابقت دارد که نشان می‌دهد از اوایل دهه 2000، دانشمندان در ایالات متحده به طور متوسط نسبت به جمعیت عمومی لیبرال‌تر شده‌اند.

همه‌گیری COVID-19 انتقادات وارده به NIH را به طور قابل توجهی تشدید کرد. بسیاری از محافظه‌کاران با تأمین مالی تحقیقات ویروس‌شناسی بحث‌برانگیز توسط آژانس مخالفت کرده‌اند، که برخی کارشناسان حدس می‌زنند ممکن است در منشأ همه‌گیری نقش داشته باشد. علاوه بر این، استراتژی‌های بهداشت عمومی که توسط NIH ترویج شده‌اند، با واکنش منفی از سوی جناح راست مواجه شده‌اند و بسیاری آن‌ها را غیرعلمی و بیش از حد اقتدارگرا می‌دانند. دکتر آنتونی فائوچی، که از سال 1984 تا زمان بازنشستگی در سال 2022، موسسه ملی آلرژی و بیماری‌های عفونی (NIAID) را رهبری کرد، به چهره‌ای بسیار تفرقه‌انگیز تبدیل شد، که اغلب توسط منتقدان به عنوان یک مقام منتخب که قدرت بیش از حدی اعمال می‌کند، توصیف می‌شود. این بررسی دقیق، رابطه پیچیده بین رهبری علمی، سیاست بهداشت عمومی و گفتمان سیاسی را برجسته می‌کند.

در طول سال‌ها، جامعه تحقیقات زیست پزشکی پیشنهادهای مختلفی را برای اصلاح نحوه پر کردن و حفظ سمت‌های رهبری NIH ارائه کرده است. در سال 2019، خود آژانس برنامه‌هایی را برای اجرای محدودیت‌های دوره‌ای برای برخی از سمت‌های مدیریتی میانی اعلام کرد، با هدف ترویج تنوع بیشتر در رهبری. اخیراً، دکتر جوزف مارین، پزشک و پژوهشگر در دانشگاه جان هاپکینز، در مقاله‌ای برای The Free Press استدلال کرد که NIH باید محدودیت‌های دوره‌ای پنج تا ده ساله را برای مدیران موسسات خود اعمال کند. او بیان کرد که "گردش منظم رهبری ایده‌های تازه و ارزیابی مجدد سالم اولویت‌ها را به ارمغان می‌آورد"، که مکانیسمی برای احیای جهت‌گیری آژانس پیشنهاد می‌کند.

انتصاب دکتر جی باتاتچاریا، یکی از منتقدان برجسته NIH، برای رهبری آژانس مدت کوتاهی پس از پیروزی در انتخابات ریاست جمهوری 2024، نشان‌دهنده یک تغییر بالقوه است. شاید تعجب‌آور نباشد که دولتی که قصد اصلاح NIH را دارد، به دنبال بازسازی سمت‌های مدیریتی کلیدی باشد که در طول تاریخ شاهد گردش شغلی محدودی بوده‌اند. مشارکت مقامات سابق، مانند مایک لاور، که تا اوایل سال 2025 ناظر کمک‌های مالی گسترده خارجی NIH بود، در شکل‌دهی به این گذارها، بحث‌ها را در مورد چشم‌انداز در حال تحول حاکمیت علمی و نظارت در داخل آژانس بیشتر دامن می‌زند.

این تحولات در حال وقوع، سوالات عمیقی را در مورد آینده استقلال علمی در NIH مطرح می‌کند. آیا آژانس قادر خواهد بود این فشارها را با موفقیت هدایت کند و میراث خود را به عنوان سنگر تحقیقات عینی حفظ کند؟ یا ملاحظات سیاسی به طور فزاینده‌ای جهت تحقیقات علمی را تعیین خواهند کرد؟ مسیر تحقیقات زیست پزشکی در ایالات متحده، و در واقع در سطح جهانی، ممکن است به نحوه برخورد NIH با این چالش‌های فزاینده و حفظ ماموریت اصلی خود برای پیشبرد سلامت و رفاه از طریق تعالی علمی بستگی داشته باشد.

Keywords: # NIH # موسسات ملی بهداشت # مدیران موسسات # منصوبین سیاسی # استقلال علمی # رقابت قدرت # دولت ترامپ # آنتونی فائوچی # جوزف مارین # جی باتاتچاریا # بودجه تحقیقاتی # سیاسی شدن