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Friday, 06 February 2026
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非官方论坛揭示ICE和CBP特工在公众审查加剧下根深蒂固的不满

艾赫巴里通讯社深入研究内部对话,揭示运营挑战和领导层担忧。

非官方论坛揭示ICE和CBP特工在公众审查加剧下根深蒂固的不满
Matrix Bot
4 hours ago
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中国 - 艾赫巴里通讯社

非官方论坛揭示ICE和CBP特工在公众审查加剧下根深蒂固的不满

一个秘密的在线论坛,据报道有数千名现任和前任美国移民和海关执法局(ICE)和海关与边境保护局(CBP)官员经常访问,已成为特工们表达深刻不满和担忧的坦率平台。在公众对移民执法策略的愤怒和严格审查日益加剧之际,这些数字讨论提供了一个难得的机会,可以一窥困扰联邦移民机构的士气和运营挑战。

该论坛自称是“一个非官方论坛,供现任驱逐官员、潜在申请人以及退休驱逐官员进行讨论”,拥有5,000多名成员。帖子跨越了十多年,为人们了解这些机构日常工作现实提供了一个独特的窗口。尽管WIRED尚未确认这些发帖人的个人身份,但分享的关于内部运作、招聘和培训流程以及轮岗的具体细节,强烈表明参与者确实是拥有该职业内部知识的知情人士。

论坛内反复出现的抱怨包括工作时间过长、加班费有限、领导层被认为不称职以及新招募人员培训不足等问题。一位用户在表达对低效方法的不满时写道:“我完全支持遣返非法移民,但在加利福尼亚州把人从割草机上抓下来,然后把卡车和设备就那么放在那里?这绝对不是更聪明的工作方式。”这些评论强调了一种日益增长的看法,即行动往往考虑不周,缺乏运营效率。

这些内部不满与移民执法机构面临前所未有的公众审查和愤怒时期同时发生。在国土安全部(DHS)“地铁突击行动”中明尼阿波利斯发生暴力移民突袭之后,特别是在联邦特工枪杀了蕾妮·古德和亚历克斯·普雷蒂之后,论坛用户毫不犹豫地表达了他们的不满。这些外部事件只会加剧特工们的压力,他们发现自己陷入了职业职责和日益增长的公众敌意之间。

这种不断恶化的士气在1月19日,即普雷蒂被杀前五天发布的一个题为“准备辞职,压力够了”的帖子中得到了深刻体现。一位自2015年9月以来一直是论坛成员的用户写道:“我还有2.3年就可以享受特殊类别的全额退休金了……但我不知道我是否能坚持到。厌倦了这机构。员工被严重虐待。强制性TDY(临时任务),通知时间不到24小时。” TDY是“临时任务”的缩写,涉及将全国各地的官员调往明尼阿波利斯等城市进行大规模行动,这给他们的个人和职业生活带来了巨大压力。

该帖子继续详细描述了影响:“没有更多的周末休息,18年来工作量比以往任何时候都大。没有更多的工会。没有更多的空闲时间。这与我们50多岁时对职业生涯最后几年的设想完全不同。” 2022年,数千名ICE人员失去了工会代表权,而工会曾提供加班费和其他权利方面的保护,这进一步加剧了他们的脆弱感和缺乏支持感。代表美国政府雇员联合会内ICE官员的理事会主席声称,工会已变得“极左”,这暗示了更深层次的分歧。

呼应了最初发帖人的抱怨,其他论坛用户也加入了进来,表达了他们对该机构发展方向的担忧。另一位在2015年10月加入论坛的用户补充道:“在从地方到全国舞台上我所见过的最糟糕的领导层的带领下,这个机构已经成功地将一项正义的任务变成了一场彻头彻尾的闹剧。”这些评论指出领导层信任的深刻危机和使命感的侵蚀。

一些用户还抱怨,随着CBP在美国城市移民执法中扮演越来越重要的角色,给ICE带来了形象问题。一位自2017年5月以来一直是论坛成员的用户补充道:“绝对没有任何预见性,我们的管理层只是顺从地让边境巡逻队(BP)接管。这是一个巨大的错误,因为需要实际有针对性的执法的细微差别。”这种区别常常被模糊,因为“ICE”已成为联邦移民特工的通用描述。尽管ICE和CBP都是国土安全部(DHS)的一部分,但它们是具有不同任务的独立实体:CBP专注于边境和入境口岸的移民执法,而ICE的授权允许其在美国境内开展行动。

这些内部投诉在很大程度上仍未得到高层管理人员的公开回应。国土安全部和ICE没有回应置评请求,使得这些担忧在秘密论坛中发酵,这反映了美国移民执法系统核心部门在沟通和士气方面面临的更广泛挑战。

标签: # ICE # CBP # 移民执法 # 特工不满 # 联邦特工 # 国土安全 # 士气 # 内部论坛